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突破专业壁垒,文科生求职不必自我设限

发布时间:2023-03-18 10:17:29来源:网络转载浏览量:0   
  ■本报记者 吴金娇

  在这个毕业季,文科生找工作难上加难?上海外国语大学高翻学院2023届硕士毕业生孙宜菲用能力证明:求职不必自我设限!

  截至目前,她已收到5份来自“大厂”的录用通知,涉及汽车、半导体、人工智能等多个领域。具体岗位选择上,她还做了个另类的决定——放弃看似专业最对口的总经理助理岗,签约成为科大讯飞的一名产品经理。

  “很多人认为,相比于理工科学生,文科生缺乏硬核专业技能,在求职中会遇到很多壁垒,很难进入高新企业,甚至连简历都不敢投。”在孙宜菲看来,如此自我设限、妄自菲薄,大可不必。“在求职中掌握主动权,勇于实践、尝试,善于发挥自己的专业优势,说不定还真可以激发出自己的另一个‘小宇宙’。”

 

 

  “知己知彼”,从找实习开始了解职场

  翻开孙宜菲的简历,可谓“战绩”丰富:研究生期间,一共有五段实习经历。用她自己的话来说,“行业跨度挺大,都不是传统印象中专业对口的实习。”正是通过这些实习,让她从求职初期的迷茫中走出来,不仅确立了职业志向,更对求职这件事充满信心。

  孙宜菲的第一份实习,是在2019年3月。彼时,她刚刚结束为期一年的西部计划研究生支教团的项目。翻翻日历,距离研究生新学期开学还有半年。抓住这个时间窗,她果断放弃出游计划,提前加入上外高翻学院和科大讯飞联合开设的实验室实习,成为一名产品助理。这一选择并非一时冲动,孙宜菲有自己的考量。

  本科期间,她学习的是汉语国际教育专业,大学四年的主要目标就是努力学习、争取保研,也正因此,四年里,她没有任何实习经验。因此,她成功保研后没多久,心里就开始有一种空荡荡的感觉。她保研的方向是专业硕士,相比学术型硕士偏重于做研究,专硕的就业导向更明显。“如果带着空白的简历去求职,谈何竞争力?”从这时候开始,孙宜菲就意识到“知己知彼”的重要性,若要找到一份心仪的工作,必须提前了解职场。

  在传统印象中,口译专业的毕业生和人工智能翻译软件之间,似乎是“敌人”的关系。人工智能技术兴起后是否会替代传统翻译,也一直是学术界关注的话题。不过,自从走上实习岗位,孙宜菲有了新发现:原来,翻译专业学生也可以和人工智能企业很匹配。

  结束这一为期6个月的实习后,从研一新学期开始,孙宜菲先后通过学校兼职、实习群等途径,进入外资药企、会计事务所、咨询公司、半导体科技企业以及头部车企实习,经历了供应链数据分析、战略咨询、产品管理等不同岗位锻炼。

  “我在求职中的优势主要是跨文化交际能力、较为敏锐的理解能力、流畅的表达能力以及解决问题的综合能力。”在企业的历练,也让孙宜菲对自己的优势有了细化分析:作为口译专业学生,听、说、译的训练锻炼了她的理解、表达、交流能力。口译又是一个即时产出的过程,对临场应变、细心程度、耐力都有较高的要求。她将这些技能对应到求职中,进一步坚定了在校园秋季招聘时的求职方向:产品岗和咨询岗。

  不害怕犯错,“不会就去学,不懂就去问”

  不过,文科生进入科技型企业,究竟要越过几道槛?遭遇专业壁垒,又该怎么办?

  记得刚进入一家半导体公司实习时,孙宜菲对芯片行业缺乏了解。当上级安排她通过案头研究和第三方研究报告,分析相关的半导体和应用市场时,孙宜菲一头雾水。

  “不会就去学,不懂就去问,这并不丢人。”孙宜菲花了两周时间给自己“加课”。公司前辈、行业协会网站甚至行业杂志,都是她的“老师”。虽然,相比同公司实习的理工科学生,孙宜菲对工作上手并不算快,但她不断鼓励自己,勤能补拙。在两周后的汇报中,孙宜菲不仅拿出了详实的表格进行数据分析,还形成了一份精美的PPT,完成了一次优秀的汇报。随着实习期临近尾声,因出色的实习表现,孙宜菲在一众实习生中脱颖而出,拿到了转正通知。

  截至目前,孙宜菲共收获5份录用通知,该如何选择?“我们已进入人工智能时代,因此在选择行业和企业时,我优先选择符合时代发展进程的。”仔细考虑后,她决定追随内心,选择实习的第一家企业——科大讯飞。

  其实,从小生长在教师之家,父母亲朋对孙宜菲最初的期待,是希望她也能成为教师。而经历大学的专业学习和职场历练,孙宜菲则觉得:对教育的热爱,不一定非得走“教师”这一条路。

  “就拿我现在的工作来说,岗位是产品经理,具体方向是英语教育产品。”孙宜菲希冀着,用另一种方式来实现自己的教育理想。在父母提供的人生模板之外,自己也可以闯出一片天。

(责编: xingyun)

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