调查结果显示，5年来，新就业形态劳动者成为职工队伍重要组成部分；产业工人队伍发展壮大，产业工人平均年龄38.29岁，农业户籍占52.1%，平均受教育年限13.16年，29.3%具有专业技术职称；全体职工技术技能素质显著提升，高中及以上学历达85.0%，大学本科及以上的占35.5%，第三产业职工平均受教育年限为14.5年，专业技术人员队伍年龄主要处于30岁至50岁之间，集中在教育、制造、卫生和社会工作等3个行业。

　　调查发现，职工素质提升、权益保障、队伍稳定等方面面临新形势新挑战。对此，全总有关部门负责人表示，下一步将研究制定深化产业工人队伍建设改革的指导意见，加快构建现代职业教育体系，建设高素质的产业工人大军；健全劳动法律法规，深化工资集体协商制度，健全灵活就业人员社保制度；把劳动教育纳入人才培养全过程，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，实现组建工会和发展会员工作持续稳步发展。

　　全总从1982年开始每5年进行一次全国职工队伍状况调查。第九次全国职工队伍状况调查于2021年12月正式启动，以线下抽样问卷调查、网络专项问卷调查、文献研究、专家论证等方式进行。(新华网)