当前时期，经济下行，各个国家的企业都采取了守势，尽可能地收缩战线，压制成本，积累大量的现金在手里，应对随时出现的危机，那么裁员就成为了最直接、也最有效的方式。

在今天的世界，美国在科技和金融上无疑是最强大的，但是风暴来临，也不可能独善其身。随着美国愈演愈烈的通货膨胀问题，加之美联储不断加息，在经济衰退的阴霾之下，美国硅谷和华尔街正在上演大规模的裁员，数十万人丢掉了饭碗。

从科技巨头到金融企业，再到软件公司，无一幸免。

Facebook和Instagram的母公司Meta公司就对外宣布，由于收入连续第二个季度下降，并预测第四季度将会继续下降，将裁员13%，超过11000名员工将被辞退，同时，公司还将招聘冻结期延长至2023年第一季度。

这是Meta历史上最大规模的裁员，公司业务增长缓慢，劳动力成本不断增加，新业务也没有带来更多收益，而且竞争对手也越发强大，裁员也是逼不得已。

类似的情况也在推特上演，马斯克接手推特之后，大面积进行裁员，据说裁员数量将达50%。

裁员纷至沓来，在线支付公司Stripe宣布裁员14%，出行共享公司Lyft宣布裁员13%，房地产公司Redfin宣布裁员13%，Compass公司裁员10%。

如日中天的金融公司也难逃厄运，在2022年4月份，各大金融公司就已经开始裁员。首当其冲的是摩根大通，单单房贷部门就解雇了1000人。同时，高盛宣布第四季度将裁员2700人，计划到2025年总计裁员9000人，这对于大型金融公司来说确实罕见。

紧随其后的就是花旗银行、富国银行、福根士丹利、美国银行，裁员计划都已提上日程。

净利润不断下滑，营业收入不见增长，金融业的至暗时刻已经到来。

这都是美国最强大的科技和金融行业，它们尚且不能自保，那些小企业更加的难以生存，裁员潮此起彼伏，失业人员越来越多，这就是现实。