2月26日，记者从青海大学获悉，为进一步激励、表彰和关爱青海大学所属一线医务人员和值守人员，特出台十项政策。

疫情结束后，青海大学将召开表彰大会，表彰在新冠肺炎防控工作中作出突出贡献的一线医务人员和值守人员等。

对奋战在湖北疫情防控一线的医务人员，根据个人申请以及特殊时期的突出贡献，根据省委组织部《关于做好在抗震救灾第一线发展党员工作的意见》精神，青海大学党委同意青海大学附属医院驰援湖北抗击新冠肺炎医疗队临时党支部接受申请者为中国共产党预备党员。

全面掌握驰援湖北一线医务人员及家属需求和困难，建立台账，安排专人主动开展专项服务，以解其后顾之忧。

对在湖北一线的医务人员，按照每人10000元的标准，给予一次性绩效补助。

青海大学认真落实青海省教育厅有关文件精神，统筹全校优秀心理辅导教师为驰援湖北一线医务人员家庭成员提供心理疏导；统筹有关学科教师为其子女提供课业辅导，为其就读初三、高三毕业年级的子女，协调专业教师开展备考应考、志愿填报等环节专项服务。驰援湖北的青海大学所属医护人员子女在入园入托、中小学就读方面的需求进行统计，并协调解决。对驰援湖北的青海大学所属医护人员子女参加普通高考并录取到青海大学的，在第二学期调整专业时，予以优先考虑且不受控制指标限制。

疫情结束后，及时组织驰援湖北一线的医务人员和作出突出贡献的学校值守人员免费进行一次健康体检，对驰援湖北一线的医务人员在国家规定的休假基础上，再统筹安排20天带薪休假，对学校作出突出贡献的值守人员统筹安排10天带薪休假。

对在疫情防控工作中表现突出的医务人员和值守人员，在职称评审、研究生导师评聘时优先推荐，在职务岗位推荐中优先聘用，在绩效发放中适当予以倾斜。

对2019年、2020年报考青海大学研究生的驰援湖北医务队员，确保其在复试等环节不受影响，对于符合国家相关政策进入复试者，予以优先录取。

对在疫情防控工作中表现突出的医务人员和作出突出贡献的值守人员在2020年学校年度考核中确定为优秀。

（记者 莫青）