马上迎来新一轮的毕业季，相信很多毕业生们都在焦虑工作的问题，在这里我以参加过30多场面试的过来人身份说说面试当中会出现的问题及应注意的几个要点！

第一点：自信！

当你自信的表达时，所有人的目光都会跟随着闪闪发光的你，要知道慕强是人性！

当你不够自信表现出怯弱怯场的时候，其实这场面试已经输了一大半了…

当你自信的回应面试官的问题，信心满满的输出你的观点和见解时，面试官在很大程度上会被你的情绪感染，要知道，一个自信的人不光可以将自己的工作做好，很多时候也对团队的信念感起这不可忽视的作用！自信不单单是相信自己，还要相信努力之后必有乾坤，这种积极信号不是人人都有的，但只要你做到了，你就成功了80％！

第二点：前期准备和谦虚态度。

去面试一家公司之前，你最起码得了解这个公司是做什么的，你要面试的这个岗位对公司的意义是什么，以及你自己能为公司带来什么价值，这是你自己需要清晰的三个点,在工作的战场上你不得不承认价值是衡量人才的重要标准，也是面试官的重要考核之一，能胜任只能达到他们的标准，能给他们惊喜才是你谈判的筹码！有了准备还得有谦逊的态度，现在很多00后都觉得去面试一家公司是给这家公司面子，即便对工作和专业一无所知也能表现的傲慢无礼不知所谓，其实这恰恰表现了你的无知和低级，要不你就别去面试，竟然去了就只能有一种结果出现：通过面试拿到offer，至于你要不要把他录取，选择权在你！

第三点：冷静

慌张错乱大打折扣

一头雾水集体懵逼~

冷静应对面试非常重要，不要在遇到自己知识盲区的问题时表现出手足无措的样子，这在面试官面前的印象分会大打折扣，例如当时我参加一场财务面试财务总监问我：公司如何将大笔支出正常合规合法化处理，刚刚毕业的我没有一点实操经验，听到这个问题之后当场蒙圈，犹豫了三秒之后还是很遗憾且诚实的表示自己确实在这一块还有知识欠缺，但一定会在面试结束之后尽快学习，对知识体系查漏补缺。冷静处理他们抛出来的无解问题，大方的表示自己确实不知道，不知道没有关系，如果因为不知道就乱了神反而不好。

第四点：仪容仪表

面部表情管理和语言逻辑管理很重要

得体干净的着装给人一种重视的感觉

所说的仪容仪表并不单单指得体的着装，当然着装也是其中很大一部分，但他还体现在肢体动作仪容仪表，如果当天或者第二天有面试，应该想好穿什么，着装的主要诉求是干净得体大方，给人一种清爽干净的感觉，可以提高印象分。其次当面试官以不同语境问出不同问题是也应该回应不同的表情和神态，做到落落大方！而不是如上图刘浩存一般，很多表达都不合时宜，真的很尴尬！

最后我想说：任何的工作和面试都应该得到重视，不管大小企业，要知道，你不珍惜的机会是别人想要也得不到的奖赏，如果是机遇就别错过，如果你认为不是也没有关系，这也许就是上天在安排适合的人遇见，你只是还没遇到罢了。但很多时候我们需要给自己的工作一些耐心，也许前期处处觉得不爽，殊不知只是这份美丽的礼物被上天披上一件丑陋的外衣，需要你耐心一点把他一点点的拨开，让他为你绽放！

最后祝各位都能在自己的领域里闪闪发光，工作没有高低贵贱，企业也不应该有歧视链，我们生而为人，好好活一场开心就罢！